Rozvoj pro hybridní a online svět

Chcete dostávať tipy a triky profesionálov?


Raz mesačne Vám zašleme súhrn najnovších vychytávok a tipov na akcie.

Ochrana osobných údajov.

Výzev, které musí online a hybridní společnosti aktuálně řešit, je mnoho:

  • Jak udržet spolupráci, produktivitu, motivaci a sounáležitost lidí?

  • Jak lidi motivovat pro (další) online rozvoj a jak si pohlídat jeho kvalitu a přínos?

  • Jak se srovnat s bláznivou dobou a nezbláznit se z ní? Jak pomoct dalším lidem ve firmě


Výzvy online / hybridní společnosti

Hybridní pracovní prostředi

Jak v situaci, kdy lidé pracují z domu i z kanceláře, udržet jejich spolupráci, produktivitu, motivaci a sounáležitost?

Online rozvoj

Jak lidi motivovat pro (další) online rozvoj a jak si pohlídat jeho kvalitu a přínos?
 

Zvládání nejistoty a změny

Jak se srovnat s bláznivou dobou a nezbláznit se z ní? Jak pomoct dalším lidem ve firmě?

Co potřebují manažeři?

Mám lidem víc věřit nebo je víc kontrolovat?

Můžu udržovat a posilovat tým, když jsme tak málo fyzicky spolu?

Co mám dělat s lidmi, kteří jsou v potížích nebo jsou nováčci?

Jak udržovat vztahy napříč firmou, když už se nepotkáváme ve výtahu a v kuchyňce?

Jakými nástroji lépe řídit lidi na dálku?

Jak připravit skvělý online meeting nebo workshop?

Co potřebují členové týmu?

Co nám tato těžká doba dala a vzala a jak dál?

Můžu se zdravým rozumem zvládnout ty vlny nejistoty a změn?

Co mi pomůže nechat se méně rozhodit a mít věci pevněji v rukou?

Všude slyším "agile". Může mi a mému týmu v něčem pomoct nebo je to móda?

Tohle tempo je o zdraví! Jak můžu lépe pracovat s vnitřní energií a rovnováhou?
 

Co potřebují týmy?

Teď není dobrá doba na osobní spory. Můžeme se více sladit, lidsky i profesně?

Bodlo by si přenastavit priority a klíčové projekty napříč firmou. Dokážeme to tak, abychom za tím všichni stáli a fungovalo to?

Jak dobře a rychle odkrýt a překonat místa, kde nám spolupráce skřípe?

Co potřebují organizace?

Jak poznat, o koho se ve firmě můžeme skutečně opřít?

Jak pomoct našim interním trenérům dobře pracovat online?

Jak můžeme vlastními silami postrčit naše talentované lidi, aby se naší firmě dařilo lépě?

Jak dostat z rozvoje větší hodnotu pro byznys?


Doručíme pro vás online i offline

Vašim
manažerům

Vašim
členům týmu

Vašim
leadership týmům

Vaší
firmě

Důvěra vs. Kontrola - 2 páky v rukou manažera

Motivace lidí a udržení týmového ducha

Rozvoj lidí a péče o nováčky - online

Stakeholder management a vnitrofiremní networking

Řízení lidí a týmů na dálku

Vedení online meetingu nebo workshopu

Reflexe Po krizi zpět do provozu

Zážitkový program Mission Mayday - Vítejte do světa VUCA

Budování vnitřní odolnosti a růstové nastavení mysli

Zážitkový agilní projektový management

Work-Life Balance, Wellbeing, Korporátní atlet
 

Facilitace, diagnostika a rozvoj leadership týmů

Programy Team Booster a TeamRocks










.

Company network Analýza a CX Ray

Train the ONLINE trainer

Interní mentoring

Rozvoj s měřitelným přínosem pro byznys






.

Kontaktujte nás

Rádi Vám budeme užiteční. Napište nám, s čím Vám můžeme pomoci. Ozveme se Vám zpět. Děkujeme.

E  hello@humancraft.cz
T  +420 777 023 503