Train The Online Trainer

Chcete dostávať tipy a triky profesionálov?


Raz mesačne Vám zašleme súhrn najnovších vychytávok a tipov na akcie.

Ochrana osobných údajov.

Akadémia pre trénerov a facilitátorov, ktorí pracujú alebo chcú  pracovať v online a hybridnom prostredí.

Byť kvalitným trénerom a facilitátorom je náročná profesia. Jeho úlohou je pomôcť druhým dosiahnuť reálne zmeny v ich pracovnom živote. O to náročnejšie je viesť porady, facilitovať workshopy a akokoľvek vzdelávať v on-line a hybridnom prostredí.

V priebehu akadémie natrénujeme:

  • prácu s platformami a nástrojmi pre interakciu
  • skúsime si vedenie tréningov, webinárov a ďalších formátov
  • zameriame sa na to, ako vtiahnuť účastníkmi, ako udržať ich pozornosť
  • skazy si, ako riešiť neľahkej situácie, ktorých sa v online prostredí vie nakúpiť veľa.

4 MODULY

MODUL

online tréningové formáty a technológie

  • online tréningové formáty, ich výhody a limitácie
  • online tréningové platformy (Zoom, WebEx, MS Teams) – výhody a obmedzenia; pri akej príležitosti ktorú platformu využiť; aký je rozdiel medzi free a placenými verziami
  • nástroje na interaktivitu (Miro, Mural, Mentimeter, Kahoot a ďalšie, ich výhody a obmedzenia)
  • nástroje na ankety, dotazníky, kladenie otázok a skupinové diskusie (Sli.do, SurveMoney, Survio) - výhody a obmedzenia
  • iné nástroje na online a hybridné tréningy

MODUL


výber a ovládnutie dvoch najčastejšie používaných platforiem vo firemnom prostredí

  • ZOOM a MS Teams, Cisco Webex
  • ako sa zorientovať v platforme alebo čo skutočne ako lektor a tréner potrebujeme vedieť
  • základné a dôležité nastavenie oboch platforiem
  • ako na prácu v menších skupinách (breakout roomy)
  • polls alebo ako na dotazníky
  • zdieľanie obrazovky s účastníkmi, vytvorenie virtuálneho pozadia, nahrávanie stretnutí
  • ako na hlasovanie (ZOOM, Webex)
  • integrácia MS Forms a Sli.do do MS Teams
  • ako na interaktivitu (ZOOM, Teams)

MODEL

príprava tréningu, dizajn obsahu, tréningové „pred“ a „po“

  • aké sú ciele tréningu?
  • čo chceme tréningom dosiahnuť, s čím chceme, aby účastníci odišli? Ide o homogénnu skupinu, sú všetci na rovnakej vedomostnej úrovni? Aký je vyšší cieľ tohto tréningu, čo chce firma dosiahnuť?
  • štruktúra tréningu: aký dlhý bude tento tréning a prečo?
  • príprava: na základe cieľov a prínosov, dramaturgie, interaktivita (nástroje, platformy, aktivity, dotazníky atď.) + pomôcky a rekvizity
  • dizajnovanie
  • príprava účastníkov pred a po (PREWORK a FOLLOW UP)
  • komunikácia s účastníkmi pred a po

MODUL

počas tréningu: prezentácia, facilitácia, dynamika a interakcia, špecifiká hybridného tréningu a vychytávky

  • ako privítať účastníkov?

  • čo na úvod - tutorial

  • ako na nezabudnuteľný začiatok - icebreakery a energizery

  • pravidlá a normy nášho fungovania

  • ako zaujať a zapojiť účastníkov

  • ako podporiť skupinovú spoluprácu

  • čo robiť

  • čo naopak nerobiť

  • rozdelenie úloh (zápis, time keeper, co-facilitátor)

  • poznajte špecifiká hybridných tréningov

  • práca s náročnými účastníkmi a prejavy ich správania

  • nájdi svoj autentický "virtual facilitation" štýl


Firmy, pre ktoré sme tento tréning doručili:


Tento tréning pripravíme radi aj pre Vašu spoločnosť alebo sa prihláste na náš otvorený tréning:

Kontaktujte nás

Rádi Vám budeme užiteční. Napište nám, s čím Vám můžeme pomoci. Ozveme se Vám zpět. Děkujeme.

E  hello@humancraft.cz
T  +420 777 023 503